Mapa de Oportunidades

Com a abordagem da Érica, consegui entender melhor os pontos que estavam dificultando a fluidez das atividades para ensino. Ela conseguiu apresentar e explicar por que alguns materiais não estavam adequados e me orientou de forma muito didática como poderia melhorar meu material sem perder meus objetivos de ensino.​

Fazer apresentações e treinamentos nunca foi meu forte. Eu sempre recebi feedback de ser muito concisa e pouco clara nas explicações. Eu precisei montar um treinamento para uma empresa multinacional que engajasse na mudança de alguns processos, e estava com muita dificuldade de colocar as técnicas e ferramentas de storytelling em um treinamento técnico. A Trinaxp me ensinou como construir o treinamento de forma que ele ficasse dinâmico e engajasse meu público, tanto durante a apresentação, quanto na mudança de processo que eles precisariam se envolver depois.

Quando comecei a mentoria Da Ideia à Entrega, já tinha o esboço do curso mais ou menos pronto e muito conteúdo para passar, mas por algum motivo estava paralisada. A Érica nos fez pensar bem no público-alvo e suas necessidades, no objetivo geral, nos objetivos de cada aula, na organização, na interação com os alunos… e isso me deu mais segurança para estruturar o curso desde a base e ainda montar painéis que se revelaram fundamentais para a preparação. Em vez de me sentir sobrecarregada com tanta coisa para ensinar, pude caminhar tranquila e de modo prazeroso, sabendo aonde queria chegar e os passos que deveria dar. Entendi que saber como ensinar é tão valioso quanto ter o que ensinar — e foi isso que tornou a mentoria tão importante pra mim! Obrigada, Érica!